ORDEN DE 22/12/2016, DE LA CONSEJERIA DE ECONOMIA, EMPRESAS Y EMPLEO, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONCESION DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACION DE PROYECTOS DE FORMACION Y PRACTICAS PARA JOVENES INSCRITOS EN EL SISTEMA NACINOAL DE GARANTIA JUVENIL (FORMACION PLUS)

Fecha de publicación:12/29/2016
Resumen:Establecimiento de las bases reguladoras de la concesion de subvenciones para proyectos de formacion y practicas de jovenes inscritos en el Sistema Nacinoal de Garantía Juvenil

Orden de 22/12/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases

reguladoras de la concesión de subvenciones para la realización de proyectos de formación y prácticas para

jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Formación Plus).

Objeto y finalidad.

1. La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la realización

de proyectos de formación y prácticas no laborales en empresas, destinados a personas inscritas en el Sistema

Nacional de Garantía Juvenil (Formación Plus).

2. La presente orden tiene como finalidad mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas inscritas en

el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través de la formación profesional para el empleo y la práctica profesional.

Se trata de proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado,

la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de

trabajo, a la ocupación y a la adquisición de práctica laboral en un entorno real.

Proyectos subvencionables y líneas de subvención.

1. Son subvencionables al amparo de esta orden los proyectos de formación y práctica para jóvenes. Estos proyectos

se desarrollarán en dos fases: una primera fase en la cual las personas jóvenes realizarán la formación correspondiente

a un certificado de profesionalidad, y una segunda fase en la que aquellas personas que obtengan el

certificado de profesionalidad podrán realizar voluntariamente prácticas no laborales en empresas pertenecientes a

sectores relacionados con la formación impartida.

2. Los proyectos subvencionables serán promovidos por las entidades de formación indicadas en el artículo 4.1.a),

las cuales, para garantizar la realización de las prácticas no laborales previstas para la segunda fase, deberán

presentar, junto con la solicitud de subvención, los compromisos de las empresas en las que se vayan a realizar

las citadas prácticas, en número suficiente para garantizar la incorporación de la totalidad de los alumnos, para el

caso de que todos ellos obtengan el certificado de profesionalidad y decidan, voluntariamente, incorporarse a las

prácticas con posterioridad.

3. Los proyectos subvencionables deberán cumplir con los siguientes requisitos:

a) Fase formativa:

1º. La formación deberá corresponderse con el itinerario completo de un certificado de profesionalidad, se desarrollará

en la modalidad presencial y tendrá una duración máxima de 400 horas.

2º. A los alumnos participantes que no cumplan con los requisitos de acceso a la formación de los certificados de

profesionalidad de niveles 2 y 3, se les proporcionará por parte de la entidad de formación, y a su coste, la formación

para obtener las competencias clave en lengua y matemáticas necesarias para acceder al correspondiente certificado

de profesionalidad.

3º. Los proyectos tendrán un mínimo de 8 alumnos/as y un máximo de 15.

4º. Durante el desarrollo del proyecto las entidades de formación deberán contratar un/a orientador/a laboral cuyas

funciones serán las especificadas en el artículo 10.

5º. La gestión y evaluación de las acciones formativas se realizará conforme a lo dispuesto en la Orden de 15 de noviembre

de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, mediante la aplicación informática FOCO, cuyo acceso

se realizará a través de la página Web http://empleoyformacion.jccm.es y requerirá la solicitud de la correspondiente

clave por parte del representante legal de la empresa o entidad beneficiaria.

b) Fase de prácticas no laborales en empresas:

1º. Tendrá una duración de 3 meses, con una duración mínima de 240 horas.

2º. Las personas jóvenes participantes recibirán de la empresa o grupos empresariales en que desarrollan las prácticas

una beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo, del 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada

momento.

3º. A las personas jóvenes participantes en las prácticas no laborales les serán de aplicación los mecanismos de

inclusión en la Seguridad Social contemplados en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan

los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que

participen en programas de formación

4. Los proyectos subvencionables deberán ejecutarse en el plazo que se establezca en las correspondientes convocatorias.

5. Por el desarrollo de los proyectos, se establecen las siguientes líneas de subvención:

a) Subvención en concepto de formación.

b) Subvención en concepto de orientación laboral.

c) Subvención destinada a becas de los alumnos durante la fase de formación.

d) Subvención en concepto de prácticas no laborales.

Entidades beneficiarias.

1. Podrán ser beneficiarias de las ayudas reguladas en esta orden:

a) Para las subvenciones en concepto de formación y orientación: las entidades de formación, públicas o privadas,

que cumplan los requisitos de acreditación y/o inscripción conforme a la normativa vigente, incluidos los Centros

Integrados de Formación Profesional de titularidad privada.

b) Para las subvenciones en concepto de prácticas no laborales: las empresas que, con independencia de su forma

jurídica, ejerzan actividad económica, incluidas las comunidades de bienes y, en el marco del proyecto, suscriban un

acuerdo con las personas destinatarias que hayan superado la fase formativa y obtenido el certificado de profesionalidad

para la realización de prácticas no laborales, en base al Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre. Dichas

empresas deberán solicitar en su propio nombre la subvención por este concepto.

c) El alumnado participante en la fase de formación tendrá derecho a la percepción de una beca en concepto de

asistencia, en los términos recogidos en la presente orden.

2. No podrán ser beneficiarias de las subvenciones reguladas en la presente orden las empresas de trabajo temporal

y las agencias de colocación.

Solicitudes de subvención y plazo de presentación.

1. Las solicitudes de subvención para la realización de prácticas no laborales en empresas reguladas en esta orden

se presentarán de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario que se establezca en la correspondiente

convocatoria y se dirigirán a la persona titular de la Dirección General competente en materia de formación

profesional para el empleo. Al presentarse de esta forma, la documentación será digitalizada y presentada junto a

la solicitud como archivos anexos a la misma. No se admitirán a trámite las solicitudes presentadas por medios distintos

al anteriormente señalado.

2. Las solicitudes deberán ser presentadas por las respectivas empresas, en el plazo que se determine en la correspondiente

convocatoria y, en todo caso, en el plazo máximo de un mes desde el alta en la Seguridad Social de la

persona joven. No se admitirán a trámite aquellas solicitudes presentadas fuera del plazo establecido, resolviéndose

su inadmisión, previa resolución dictada en los términos del 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre